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Für Handwerksbetriebe im Saarland

Ihr Jahresabschluss zeigt, was war.

Wir arbeiten an dem, was noch möglich ist.

Steuerliche Gestaltungsberatung für Handwerksbetriebe ab etwa 10 Mitarbeitenden. Aus Völklingen, seit 1974 – mit Wirtschaftsprüfer im Haus.

Aktuell nehmen wir neue Mandate auf.

Sven Braun, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer der Kanzlei Braun & Braun

Seit 1974 im Saarland

Schwerpunkt Handwerk

Wirtschaftsprüfer im Haus

DATEV & digitaler Belegfluss

Typische Situationen

Die meisten Betriebe rufen ihren Steuerberater, wenn etwas fertig werden muss. Nicht, wenn etwas zu entscheiden ist.

Das ist kein Vorwurf, sondern der eingespielte Rhythmus: Belege raus, Abschluss rein, einmal im Jahr ein Termin. Der funktioniert. Nur werden die Entscheidungen, bei denen wirklich etwas zu gestalten gewesen wäre, dann eben verbucht statt vorher besprochen.

Mitarbeiterin der Kanzlei Braun & Braun mit Mandantenunterlagen

Der Betrieb ist gewachsen – die Struktur ist noch die von vor zehn Jahren.

Die Bank fragt nach aktuellen Zahlen. Die letzten sind vom vorletzten Jahr.

Eine Nachzahlung kam, mit der so niemand gerechnet hatte.

Eine Betriebsprüfung ist angekündigt – und Sie wissen nicht, wo Sie stehen.

E-Rechnung, Kassenführung, Handwerkersoftware: Es müsste mal jemand machen.

Die Übergabe an die nächste Generation rückt näher. Geregelt ist noch nichts.

In der Lohnabrechnung hakt es, die Prüfung der Sozialkassen steht im Raum.

Oder das Gefühl: Bei den Zahlen, die der Betrieb macht, müsste mehr drin sein.

Wenn Sie bei zwei oder drei Punkten genickt haben, lohnt sich ein Gespräch.

Über die Pflicht hinaus

Gestaltung ist ein großes Wort. Das sind die Fragen dahinter.

Buchführung, Lohn, Jahresabschluss, Steuererklärungen – das ist die Pflicht, und die machen wir zuverlässig. Aber das ist die Abwicklung dessen, was ohnehin passiert ist. Gestaltung setzt davor an: bei den Entscheidungen, die Sie in Ihrem Betrieb ohnehin treffen.

Rechtsform und Struktur

GmbH, GmbH & Co. KG, Holding, Betriebsaufspaltung: Die Struktur, mit der ein Betrieb gestartet ist, passt selten noch zu dem Betrieb, der er zehn Jahre später ist. Eine Strukturfrage lässt sich nicht rückwirkend lösen – vorausschauend sehr wohl.

Die Betriebsimmobilie

Halle, Werkstatt, Lager, Bürogebäude: In welchem Vermögen die Immobilie liegt und wie sie gehalten wird, entscheidet über Jahrzehnte – bei laufender Besteuerung ebenso wie später bei Übergabe oder Verkauf.

Investitionen mit Zeitachse

Der neue Fuhrpark, die Maschine, der Hallenanbau. Ob eine Investition dieses oder nächstes Jahr getätigt wird und wie sie finanziert ist, ist eine betriebswirtschaftliche und eine steuerliche Entscheidung. Beide gehören zusammen besprochen.

Vergütung, Lohn und Bindung

Geschäftsführervergütung, Versorgungszusagen, steuerfreie und pauschal besteuerte Lohnbestandteile. In einem lohnintensiven Betrieb ist die Art, wie vergütet wird, einer der größten Stellhebel – und ein Argument im Wettbewerb um Fachkräfte.

Zahlen, mit denen Sie steuern

Nachkalkulation, Stundenverrechnungssatz, Deckungsbeitrag je Auftragstyp. Welche Aufträge tragen den Betrieb wirklich und welche kosten am Ende Geld? Das steht in keiner Steuererklärung, lässt sich aus Ihren Zahlen aber herausarbeiten.

Nachfolge und Vermögen

Ob Übergabe in der Familie oder Verkauf: Vorbereitung braucht Jahre, nicht Monate. Unternehmensbewertung, Übertragungswege und Fristen sind hier die Themen – Fragen, bei denen Sven Braun als Wirtschaftsprüfer arbeitet, statt weiterzuverweisen.

Keine pauschalen Versprechen

Was davon in Ihrem Betrieb tatsächlich trägt, lässt sich seriös erst sagen, wenn wir Ihre Zahlen und Ihre Ziele kennen. Eine konkrete Einschätzung bekommen Sie nach dem Erstgespräch.

Die Kanzlei

Was Sie von uns erwarten können

Braun & Braun in Völklingen: zwei Steuerberater, 16 qualifizierte Mitarbeitende, Mandantenschwerpunkt Handwerk. Seit 1974 an einem Ort.

Ein Team, das Ihnen den Rücken freihält

Wir sind immer für Sie da.

Schnell · Kompetent · Zuverlässig

01

Handwerk ist unser Kerngeschäft, kein Branchenexperiment

Baulohn, Nachunternehmerhaftung, Bauabzugsteuer, Reverse Charge, die Abgrenzung freier Mitarbeiter, Prüfungen der Sozialkassen: Alltagsthemen bei uns, keine Sonderfälle, die erst nachgelesen werden müssen.

02

Wirtschaftsprüfer im Haus

Sven Braun ist Wirtschaftsprüfer, Diplom-Betriebswirt und Fachbuchautor. Unternehmensbewertung, Nachfolge und Strukturfragen sind damit eigene Kompetenz. Über die Kooperation mit einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist auch die Prüfungsseite abgedeckt.

03

Ihre Ansprechpartnerin bleibt Ihre Ansprechpartnerin

Unser Team ist überwiegend selbst ausgebildet und langjährig im Haus. Sie erklären Ihren Betrieb einmal – und nicht jedes Jahr neu.

04

Digital, aber in Ihrem Tempo

Digitaler Belegfluss und DATEV-Umgebung sind vorhanden, und wir richten das mit Ihnen ein. Wer weiter Ordner bringen möchte, darf das. Wir bremsen niemanden aus – und zwingen auch niemanden.

05

Verständlich statt Fachchinesisch

Wenn Sie nach einem Termin nicht wissen, was das für Ihren Betrieb bedeutet, haben wir unsere Arbeit nicht zu Ende gemacht.

In eigener Sache

Warum diese Seite gerade jetzt online ist

Viele Kanzleien nehmen derzeit keine neuen Mandate mehr an – schlicht, weil die Kapazität fehlt. Wir haben unser Team in den vergangenen Monaten gezielt verstärkt und dabei bewusst Luft für neue Mandate geschaffen.

Uns ist eine gute Betreuung wichtiger als eine volle Mandantenliste. Deshalb schauen wir uns jede Anfrage genau an – und sagen auch mal ab, wenn wir nicht die Richtigen sind.

Aufnahmekriterien

Damit Ihre Zeit und unsere gut investiert ist

Wir sind nicht für jeden Betrieb die richtige Kanzlei, und das sagen wir lieber vorher als nachher. So können Sie selbst einschätzen, ob sich ein Gespräch lohnt.

Metallbauwerkstatt – Betriebsgröße und Gewerk, für die wir arbeiten

Hier passen wir gut

  • Handwerksbetriebe und handwerksnahe Unternehmen, überwiegend ab etwa 10 Mitarbeitenden
  • GmbH, GmbH & Co. KG oder bilanzierende Betriebe mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Gewerbliche oder öffentliche Auftraggeber statt tausender Kleinbelege
  • Inhaber, die Entscheidungen selbst treffen und dafür einen Sparringspartner wollen
  • Betriebe mit Immobilie, Wachstumsplänen oder anstehender Nachfolge
  • Alle, die von ihrer Kanzlei mehr erwarten als eine korrekte Steuererklärung

Hier sind andere besser aufgestellt

  • Reine Privat- und Einkommensteuerfälle ohne Betrieb
  • Betriebe in akuter wirtschaftlicher Schieflage – hier braucht es zuerst Sanierungsberatung, und dafür gibt es Spezialisten
  • Wenn ausschließlich der niedrigste Preis entscheidet, sind wir vermutlich nicht die richtige Kanzlei. Unser Anspruch ist eine persönliche und vorausschauende Beratung, nicht die günstigste Abwicklung

Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Betrieb passt? Fragen Sie trotzdem an. Wir sagen Ihnen ehrlich, ob wir die Richtigen sind.

Der Wechsel

Vor dem Wechsel scheuen sich die meisten. Deshalb übernehmen wir ihn.

Die häufigste Sorge ist nicht, dass es woanders nicht besser wäre, sondern der Aufwand: Unterlagen, Daten, das unangenehme Gespräch. In der Praxis ist ein Kanzleiwechsel ein völlig normaler, berufsrechtlich geregelter Vorgang zwischen Kollegen – und für Sie sind es im Wesentlichen ein Gespräch und eine Unterschrift.

01

Das Gespräch

45 Minuten, in der Kanzlei oder digital. Sie schildern Ihren Betrieb, wir stellen Fragen und sagen Ihnen, wo wir Ansatzpunkte sehen. Danach entscheiden Sie – nicht wir.

02

Die Übernahme

Das Kündigungsschreiben an Ihren bisherigen Berater bekommen Sie von uns vorbereitet. Die Anforderung der Unterlagen und die Übernahme des Datenbestands machen wir. Sie müssen nichts sortieren und nichts erklären.

03

Der Start

Sie bekommen Ihre feste Ansprechpartnerin, einen klaren Fahrplan, wann was läuft, und einen Termin für das erste echte Gestaltungsgespräch – nicht erst zum nächsten Abschluss.

Der beste Zeitpunkt für einen Wechsel ist häufig der Jahreswechsel. Unterjährig geht es aber genauso – laufende Buchführung und Lohn übernehmen wir zum nächsten Monatsersten.

Ihr Erstgespräch

Was in diesen 45 Minuten passiert

01

Ihr Betrieb

Größe, Struktur, Gewerk und wo Sie in fünf Jahren stehen wollen.

02

Ihre aktuelle Situation

Wie die Zusammenarbeit heute läuft, was funktioniert und woran es hakt.

03

Unsere Einschätzung

Wo wir bei einem Betrieb wie Ihrem Ansatzpunkte sehen – konkret, an Ihren Zahlen orientiert, ohne Verkaufsdruck.

Gemeinsame Durchsicht am Bildschirm in der Kanzlei Braun & Braun in Völklingen
Ihr Ergebnis

Eine schriftliche Zusammenfassung – auch wenn Sie nicht Mandant werden

Nach dem Gespräch erhalten Sie von uns eine kurze schriftliche Zusammenfassung: unsere Einschätzung zu Ihrem Betrieb und mögliche nächste Schritte. Die gehört Ihnen – unabhängig davon, wie Sie sich entscheiden.

45 Minuten

In der Kanzlei in Völklingen oder digital

Kostenfrei und unverbindlich

Geführt von einem der Steuerberater, nicht von einem Vertrieb

Anfrage

In fünf Schritten zum Erstgespräch

Zwei Minuten. Danach melden wir uns innerhalb von 24 Stunden werktags telefonisch bei Ihnen und stimmen einen Termin ab.

Rückruf innerhalb von 24 Stunden werktags

Erstgespräch kostenfrei und unverbindlich

Schriftliche Zusammenfassung nach dem Gespräch

Ihre Angaben behandeln wir vertraulich

Schritt 1 von 5

In welchem Gewerk sind Sie tätig?

Häufige Fragen

Was Betriebe uns vorher fragen

Nichts. Das Gespräch und die schriftliche Zusammenfassung danach sind kostenfrei und unverbindlich.